fulltextové vyhledávání

Kalendář akcí

P Ú S Č P S N
28 29
Beseda o národních srovnávacích zkouškách
30 31 1
Měsíční plán akcí: červen 2018
Mezinárodní den dětí
Výsledky 2. kola přijímacího řízení
Poděkování za pomoc při dni dětí
2 3
4
Odjezd na sportovně turistický kurz
Ukázka studentské práce: Panoramatické foto dronem
Sportovně turistický kurz 2018
5
Sportovně turistický kurz 2018
6
StreTech 2018
Fotogalerie: StreTech 2018
Sportovně turistický kurz 2018
7
Sportovně turistický kurz 2018
8
Sportovně turistický kurz 2018
9 10
11 12
Nejlepší JA Titan tým 2018
Napsali (nejen) o nás: Souboj Titanu byl dokonán! Zvítězilo Gymnázium Ostrava – Hrabůvka
13 14 15
Plavecko-běžecký pohár 2018
Tábor aneb cesta historií města
16 17
18 19 20 21
TÝM KAPA SE ZÚČASTNÍ JA AWARD CEREMONY V PROSTORÁCH REZIDENCE VELVYSLANCE USA
Reprezentanti gymnázia opět přebírali ocenění v rezidenci velvyslance USA
22 23 24
25 26
Ocenění
Český Krumlov pohledem (nejen) z raftu
Foto z exkurze tercie do kláštera
Tisková zpráva: Exkurze primy
27
Konec školního roku za dveřmi
28 29 30 1
Měsíční plán akcí: červenec 2018
Drobečková navigace

Úvod > Ekonomika a finance II > Daňová soustava > Aktivita: daň z příjmů ze závislé činnosti

Aktivita: daň z příjmů ze závislé činnosti

Daň z příjmu fyzických osob - z příjmů ze závislé činnosti

Daň se vypočítá každý měsíc a poté sráží z hrubé mzdy. Jde pouze o měsíční zálohu, po skončení roku může zaměstnanec požádat o roční zúčtování.

Výpočet zálohy na daň

  1. Superhrubá mzda je hrubá mzda zvýšená o zdravotní a sociální pojištění, které za své zaměstnance odvádí zaměstnavatel.
  2. Superhrubá mzda se zaokrouhlí na celé stokoruny dolů - vzniká tak základ pro výpočet zálohy na daň.
  3. Od základu se odečte snížení daně, popř. daňové zvýhodnění.

Zákonná pojištění

Všichni občané (zaměstnanci i podnikatelé) musejí platit zákonná pojištění - sociální a zdravotní pojištění. Za určité skupiny obyvatel (děti, studenti důchodci aj.) platí pojistné stát. Z vybraného pojistného stát financuje sociální výdaje a z větší části zdravotní péči.

Zákonné pojištění u zaměstnanců a zaměstnavatelů:

  1. Sociální pojištění:
    1. důchodové pojištění - určeno na výplatu důchodů (starobních, vdovských sirotčích, invalidních aj.)
    2. příspěvek na státní politiku zaměstnanosti - určeno na výplatu peněžité pomoci v nezaměstnanosti, finanování vytváření pracovních míst a rekvalifikace
    3. nemocenské pojištění - určeno na výplatu náhrad mzdy za nemoc
    Sazba:
    1. zaměstnavatel: 25 % zhrubých mezd
    2. zaměstnanec: 6,5 % zhrubých mezd
  2. Zdravotní pojištění: - spravují zdravotní pojišťovny. Financování zdravotní péče.
    Sazba:
    1. zaměstnavatel: 9 % zhrubých mezd
    2. zaměstnanec: 4,5 % zhrubých mezd

Výpočet zálohy na daň a pojistného:


Procvičování:

Řešený příklad:

Zadání: Pan Svoboda má v únoru hrubý měsíční příjem 17 000 Kč. Má dvě nezletilé děti, které se soustavně připravují na své budoucí povolání. Jak vysokou zálohu na daň mu zaměstnavatel za měsíc únor srazí?

Řešení: Zadáme hrubou mzdu a počet nezaopatřených dětí. Z výsledku zjistíme, že zaměstnavatel mu daň nesrazí, naopak pan Svoboda obdrží daňový bonus ve výši 884 Kč.

Neřešené příklady:

Úkol 1: Vypočtěte zálohu na daň paní Veselé, která pobírá starobní důchod a přitom pracuje na půl pracovního úvazku s hrubým příjmem 11 000 Kč měsíčně.

Úkol 2: Pan Novotný má jedno nezaopatřené dítě, je částečně invalidní (postižení 1. stupně) a pracuje na zkrácený úvazek. V měsíci březnu si vydělal Kč 13 600 Kč. Jak velká bude jeho záloha na daň?